乡镇供电站担负着全面保障农村工业发展和人民生活供电服务的责任。退休潮的问世和工作人员技能的不足严重影响了这一目标的实现。现状和问题三河供电所是从蒋坝、三河和共和国的三个原供电站整合而来的。40名员工来自三座同乡镇，他们的管理层并不统一。由于原三个供电站管理水平不同，员工工作积极性不同，松懈现象时有发生。同时，员工老龄化问题严重，团队人员结构性短缺。三河供电所员工的平均年龄在50岁以上，特别是台湾地区经理的平均年龄已达53岁。同时，每年将有四名员工退休，因此很难开展正常工作。